Souvent d’abord un déni, puis parfois une errance médicale et toujours une longue reconstruction: des personnes ayant vécu un burn-out témoignent de prises en charge très hétérogènes et de la difficulté à trouver des lieux d’écoute pour ce qui n’est pas considéré comme une maladie.”Je travaillais non-stop, sans m’arrêter. Je ne mangeais plus, je ne dormais plus. J’avais tout le temps des douleurs partout. Je pleurais énormément. Je faisais des malaises au travail”, énumère Julie (prénom modifié), 28 ans. “Les signes étaient là, mais je ne les connaissais pas”, décrypte cette fonctionnaire en Guyane. Quand le médecin du travail lui dit qu’elle est en burn-out et doit être arrêtée, Julie ressent “énormément de culpabilité” et peine à accepter la situation.Bien que le burn-out, défini par un épuisement physique et émotionnel, une vision négative des autres et du travail et un sentiment d’inefficacité ou de perte de sens, touche de nombreux hommes et plus encore de femmes, les données chiffrées restent lacunaires. Selon Santé publique France, 5,9% des femmes et 2,7% des hommes éprouvaient en 2019 des souffrances psychiques en lien avec le travail, deux fois plus qu’en 2007, mais ces chiffres ne mesurent pas spécifiquement l’épuisement professionnel.Considéré comme un syndrome ou un risque psychosocial et non une maladie, le burn-out ne figure pas dans les tableaux des maladies professionnelles de la Sécurité sociale, ce qui complique sa reconnaissance comme telle. Le salarié doit prouver que son état est causé par son travail et qu’il entraîne une incapacité permanente d’au moins 25%.La reconnaissance passe parfois par le classement, après une crise aiguë, en accident du travail.Un récent rapport de l’Assurance maladie notait que les affections psychiques reconnues comme maladies professionnelles avaient plus que doublé entre 2020 et 2024 mais ne se montaient qu’à 1.805. Près des deux-tiers des demandes de reconnaissance en 2024 émanaient de femmes.Mal reconnu, le burn-out est pris en charge très diversement par les professionnels de santé. “Cette pathologie des violences collectives au travail est prise en charge de manière assez artisanale par la Sécurité Sociale” qui “n’en veut pas”, estime la psychologue Marie Pezé, à l’origine du réseau Souffrance et travail, qui regroupe quelque 200 consultations spécialisées.Avec un versant psychique et un versant somatique (troubles cognitifs…), le burn-out est “très complexe à prendre en charge”, souligne-t-elle. Outre, souvent, une psychothérapie, la prise en charge requiert des “spécialistes des nouvelles organisations du travail, du droit de la Sécurité sociale et du droit du travail”. La Haute Autorité de Santé recommande que le médecin traitant coordonne la prise en charge, en lien avec le médecin du travail.- “Dans la nature” -Infirmière à Toulouse, Solène s’est retrouvée “paralysée dans (son) lit” à la suite d’une surcharge de travail combinée à une situation de harcèlement moral. Après un diagnostic de burn-out de son médecin généraliste, elle consulte un psychiatre. “J’ai été très mal prise en charge parce que j’ai pas été suivie dans une clinique spécialisée dans le burn-out”, explique cette quadragénaire, regrettant d’avoir “été traitée comme une personne dépressive”. “Il manque des structures juste pour écouter dans cette pathologie-là”.Solène dit avoir été “sauvée” par une “psychologue exceptionnelle” et des séances d’EMDR (une psychothérapie qui utilise les mouvements oculaires). Pour Brigitte Vaudolon, vice-présidente de la Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux, “ce qui fonctionne, c’est un accompagnement pluridisciplinaire, où la personne peut se reconstruire psychologiquement, mais aussi repenser sa trajectoire professionnelle”.Mais toutes les victimes de burn-out n’ont pas la chance de trouver des professionnels qui travaillent en bonne intelligence.”On est abandonné dans la nature”, soupire Catherine. Enseignante en collège dans le Nord, elle rapporte avoir contacté “une bonne vingtaine” de médecins pour faire agréer un mi-temps thérapeutique après son burn-out. Travaillant dans le secteur bancaire en Loire-Atlantique, Anne-Marie a, elle, misé sur les “médecines douces” (sophrologie, kinésiologie…) pour soigner son burn-out parce qu’elle en avait “les moyens”. Elle souligne aussi l’importance du “collectif” pour surmonter cette épreuve. Au sein d’un groupe de parole, “on travaille l’estime de soi, la confiance en soi, (…) les croyances limitantes, le regard des autres”, note-t-elle. 

Une affaire “symbolique”: un homme est jugé depuis jeudi devant la cour d’assises du Loir-et-Cher pour tentative de meurtre aggravé sur son ex-compagne, Chloé P., qui avait vainement tenté de déposer plainte avant sa violente agression en 2022, dont elle garde de graves séquelles.La jeune femme a pris place à l’ouverture de l’audience devant une dizaine de journalistes, accompagnée de ses parents. Elle est restée sans réaction à l’arrivée de l’accusé, Marvin J., apparu le crâne rasé et en jogging dans le box, qui risque la perpétuité.Elle souffre aujourd’hui de lésions cérébrales majeures, a perdu l’usage de son œil droit, présente des séquelles neurologiques irréversibles et une lourde perte auditive.Elle n’a pas montré davantage de réactions quand elle l’a écouté affirmer qu’il n’avait pas pensé à la mort de la jeune femme “au moment des faits”, qu’il a qualifiés de “très graves” et qui lui ont “fait oublier beaucoup de choses”. Elle avait rencontré le jeune homme, sans emploi, sur internet en août 2022. Durant plus d’une heure, Marvin J., 27 ans, est notamment revenu sur les quatorze mentions inscrites dans son casier judiciaire, parmi lesquelles plusieurs condamnations pour violences, dont une pour violences conjugales.”J’ai eu un comportement d’autodestruction”, a-t-il déclaré, souvent agacé par les questions qui lui étaient posées, se décrivant comme “impulsif, colérique et jaloux”.Il avait reconnu lors de ses auditions avoir été l’auteur de violences ce jour-là, dont des coups de pieds dans le visage, mais en niant toute volonté de donner la mort.Son avocat, Me Stéphane Rapin, a rappelé à la mi-journée qu’il “contesterait” l’intention d’homicide, évoquant “un moment de grande colère sans se rendre compte des conséquences”.Le 13 décembre 2022, Chloé P., alors âgée de 24 ans, se présente au commissariat de Blois pour porter plainte contre son ex-compagnon. Mais sur place, cette manager dans une pizzeria est invitée par le fonctionnaire de police à revenir le lendemain.Elle est retrouvée deux heures plus tard par les policiers, alertés par des voisins, laissée pour morte dans une mare de sang, au milieu des parties communes de son immeuble.Pendant plusieurs semaines, la jeune femme est en réanimation, le pronostic vital engagé. Elle va rester deux mois dans le coma, jusqu’en février 2023, avec une ITT fixée à 120 jours prononcée.Cette affaire est “révélatrice” et “symbolique” de “la méconnaissance de ce que sont les violences conjugales”, a dit l’avocate de la victime, Me Isabelle Steyer.- Alertes ignorées -“Il faut que cette audience puisse permettre à Chloé de se reconstruire”, a-t-elle dit aux journalistes. “C’est extrêmement important pour elle d’entendre ce qu’elle a subi”.Chloé P., victime de violences mais aussi d’insultes et de harcèlement, avait rompu avec Marvin J. quelques semaines avant les faits.”On lui a enlevé le plaisir de vivre, mais c’est une force de la nature, qui porte la voix de toutes celles qui n’en ont plus”, a décrit Me Steyer, estimant que ce dossier “ne raconte pas une violence imprévisible”, mais “trois alertes ignorées et une protection refusée”.Un équipage de policiers municipaux était déjà intervenu dans l’après-midi peu avant le drame, pour une dispute en pleine rue entre le suspect et la victime, sans relever de violence et incitant la jeune femme à se rendre au commissariat pour déposer plainte.Le policier qui a renvoyé chez elle Chloé P., un major alors âgé de 55 ans et suspendu à titre conservatoire dans un premier temps, a été mis à la retraite d’office en janvier 2024.Il devrait être entendu à l’audience, comme témoin.Le verdict est attendu vendredi.

La justice a refermé jeudi l’enquête sur la mort en 2011 d’une gendarme dans une caserne à Lyon, une décision jugée “scandaleuse” par la famille qui récuse la thèse d’un suicide pour raisons personnelles, persuadée qu’elle était harcelée par des collègues.Dans ce dossier au long cours, la chambre de l’instruction de la cour d’appel de Lyon “a estimé qu’il n’y avait pas lieu à poursuivre quiconque”, a déclaré lors d’un point-presse téléphonique l’avocat des proches de Myriam Sakhri, Me Vincent Brengarth. Son arrêt de non lieu -le 4e de la procédure- est “une décision scandaleuse”: “Il est évidemment impensable pour nous d’en rester là. Le combat va continuer”, a-t-il ajouté.Présente à la cour, où des portraits de la disparue avait été accrochés aux grilles, sa soeur Nadirha Sakhri a dénoncé une enquête “bâclée” et une “mascarade depuis le début”.”Ils ne veulent pas juger son affaire. Ils n’ont pas de courage, ce n’est pas un souci. Nous irons jusqu’à la Cour de cassation. Et si la Cour de cassation n’arrivera pas à juger l’affaire, on ira jusqu’à la Cour européenne”, a-t-elle déclaré.Âgée de 32 ans et d’origine algérienne, la jeune gendarme a été retrouvée morte le 24 septembre 2011 dans son appartement de fonction, à Lyon, une balle dans le ventre et son arme de service à ses pieds.Affectée au Centre d’opérations et de renseignements de la gendarmerie (Corg) du Rhône, service chargé de répondre aux appels du public, elle s’était plainte de harcèlement et de racisme et une enquête interne avait été ouverte, dont elle attendait les conclusions.À sa mort, un mot retrouvé à ses côtés, écrit de sa main -“Merci à G. le connard !”- désignait le colonel qui commandait à l’époque la gendarmerie du Rhône.- “Courage” -Après le décès de la gendarme, l’affaire avait été rapidement classée. Mais la famille, dénonçant la partialité des investigations menées par l’Inspection générale de la gendarmerie nationale (IGGN), avait porté plainte.Celle-ci avait déclenché l’ouverture d’une première information judiciaire en 2012. Elle avait débouché sur un non-lieu en 2013, confirmé en appel en 2014 puis par la Cour de cassation en 2015.Les magistrats avaient écarté tout harcèlement, estimant que la gendarme s’était suicidée après avoir appris qu’elle devrait comparaître devant un tribunal pour deux affaires liées à l’exercice de sa profession.Pas convaincue, la famille avait poursuivi son combat et compilé des témoignages démontrant que la gendarme était devenue “la bête noire” de son entourage professionnel.Sur la base de ces nouveaux éléments, une information judiciaire pour harcèlement et homicide involontaire avait été rouverte en 2021 et confiée à la chambre de l’instruction de la cour d’appel. L’examen de l’affaire avait fait depuis l’objet de multiples reports, jusqu’au non lieu prononcé jeudi, dont les motivations n’ont pas encore été rendues publiques.”Nous avions énormément d’éléments qui permettaient non seulement de caractériser l’existence d’un racisme ambiant au sein du service dans lequel évoluait Myriam Sakri”, mais aussi “des comportements de harcèlement à son encontre”, a pourtant noté Me Brenghart, dénonçant “le manque de courage” de la justice.”On sera là pour élever la voix de Myriam quoi qu’il arrive, on ne lâchera rien et on fera preuve de courage quoi qu’il arrive”, a ajouté devant la presse la nièce de la gendarme, Damia, qui n’a pas souhaité donner son nom de famille.