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Gabriel Attal, Édouard Philippe: la drôle de primaire

L’un est candidat déclaré à l’élection présidentielle. L’autre s’en cache à peine. Ces deux anciens Premiers ministres ont en commun de s’être éloignés d’Emmanuel Macron. Chacun dirige son parti, tourné vers l’Élysée. Mais ni Édouard Philippe, ni Gabriel Attal ne sont – encore – décidés à céder.Humour froid d’Élisabeth Borne. Gabriel Attal, candidat naturel de Renaissance ? “Il y a beaucoup de candidats naturels. Donc à un moment, il va falloir que tous ces candidats naturels se parlent”.Édouard Philippe et Gabriel Attal ont justement rendez-vous le 10 février au Cirque d’Hiver pour un meeting de Pierre-Yves Bournazel. Ce proche du patron d’Horizons, candidat à la mairie de Paris, a reçu le soutien du parti attaliste, au grand dam de Rachida Dati. Preuve que les deux rivaux savent s’entendre. “Leur relation est assez fluide, malgré leurs ambitions respectives”, affirme un proche de M. Philippe. “Une alliance de revers contre Macron”, brocarde un dirigeant du bloc central.Si Paris vaut bien une entente, pour l’Élysée, la messe n’est pas dite. “Ils sont tous les deux candidats, sur un ton qui n’appelle pas la discussion”, s’inquiète un allié. A seize mois du départ du président, et alors que le Rassemblement national domine les sondages, son camp est divisé. Et pour ne rien arranger, ses frontières sont mal définies. Faut-il un candidat commun avec la droite, qui gouverne avec le camp macroniste depuis la dissolution ? Les Républicains, déjà, ne manquent pas de prétendants (Bruno Retailleau, Xavier Bertrand, David Lisnard…). Mais ce scénario “socle commun” a ses adeptes chez LR (Michel Barnier) comme chez Renaissance (Gérald Darmanin). Certains plaident pour une primaire, mais personne ne s’accorde sur le périmètre. Et surtout, Édouard Philippe n’en veut pas.Pour le fondateur d’Horizons, la route de l’Élysée passe d’abord par une nouvelle victoire au Havre en mars. En attendant, un jeune proche, le conseiller d’État Clément Tonon, coordonne le programme “massif” promis après cette échéance municipale. Le parti réfléchit à un rassemblement au printemps. La campagne n’est pas encore pleinement lancée. Et les sondages se sont tassés. Dans le camp présidentiel, sa sortie sur une démission “ordonnée” d’Emmanuel Macron est mal passée.”Édouard Philippe est candidat depuis 18 mois. Quand vous perdez en dynamique, vous n’avez plus beaucoup de cartouches pour vous relancer. Il reste, effectivement, la présentation du programme…”, glisse-t-on chez Renaissance.-“Faire durer le suspense”-“On observe un très grand ralentissement chez Édouard Philippe. Si j’étais Attal, je ferais durer le suspense”, abonde une députée macroniste.Jeudi, Gabriel Attal a expliqué “beaucoup réfléchir à la manière d’exercer cette fonction de président de la République”. L’ancien Premier ministre, qui s’est emparé de Renaissance comme du groupe à l’Assemblée après la dissolution, a façonné les équipes du parti, multiplié les initiatives et opté pour des propositions “en continu” dont certaines – interdiction du voile aux moins de 15 ans, nouveau système de retraites – ont “structuré le débat public autour de nous”, juge son entourage.Nouveau chapitre: la “nuit de la Nouvelle République” – prochain nom du parti ? – mardi au Palais Brongniart. Des invités de marque (le futur Premier ministre néerlandais Rob Jetten, Alain Finkielkraut, la syndicaliste Marilyse Léon ou le représentant des PME Amir Reza-Tofighi) pour des débats aux intitulés décapants: “faut-il tout péter pour refonder la France ?” ou encore “Ecologie, économie, autorité: tout est foutu ?”.Gabriel Attal publiera un livre au printemps. Et prépare son entrée en scène. “Il peut y avoir des candidatures différentes, y compris au sein du bloc central et du socle commun. Parce qu’il faut exprimer des lignes politiques, des idées, des propositions. Et il peut y avoir un moment de rassemblement et de responsabilité d’ici à l’élection présidentielle, sous une forme ou sous une autre”, entend-on chez Renaissance.Horizons reste de marbre. “Que Bruno Retailleau et Gabriel Attal tentent de jouer leur partition après les municipales, on ne peut pas le leur reprocher. Comment faire vivre un parti comme Renaissance ou comme Les Républicains sans dire qu’on a un projet pour la présidentielle, et éventuellement un candidat ?”, déroule un dirigeant.Mais “est-ce qu’Attal peut soutenir Retailleau au premier tour ? Est-ce que Retailleau peut soutenir Attal au premier tour?”, poursuit cette source, sceptique. Qui voit en Édouard Philippe “le bon point de convergence” du centre et de la droite.

Géants de l’aéronautique cherchent main d’oeuvre pour tenir les cadences

“On est tous blindés, saturés”. Bertrand Kaiser dirige un centre de formation aux métiers de l’aéronautique à Toulouse et pour 2026, ses stages, comme ceux de ses confrères, sont pleins, témoignage du grand besoin de recrutement d’un secteur aux cadences de production en croissance constante.Derrière un pupitre, le chef du “learning center” du constructeur aéronautique Daher renseigne, en cette fin de semaine, candidats et curieux, au cours d’un “Aéroday”, une journée de recrutement dédiée à la filière, dans les entrailles du Stadium de Toulouse, capitale de l’aéronautique française.Pour la ville rose et les départements limitrophes, “ce sont 1.200 postes à pourvoir”, explique à l’AFP Jonathan Periquet, responsable de la division aéronautique, défense et spatial pour Randstad, spécialiste RH-intérim et organisateur de l’évènement, décliné le même jour sur tous les bassins d’emploi hexagonaux de la filière.”En période post-Covid, beaucoup de personnes expérimentées sont parties à la retraite ou en reconversion, il y a eu appauvrissement des ressources, avec en parallèle une reprise d’activité côté aviation civile et un phénomène de +ramp up+ (accélération) du volume de livraisons à fournir”, explique-t-il. – Pénurie -D’où une “grosse pénurie en recrutement”, au premier chef pour le mastodonte Airbus. “On a été obligé de lancer beaucoup de plans de formation pour faire rentrer des collaborateurs junior”, raconte M. Periquet.Le Daher learning center de M. Kaiser, comme trois de ses concurrents présents au Stadium, proposent ainsi des formations rémunérées aux CQPM (certificats de qualification paritaire de la métallurgie), passeport indispensable pour transformer en six mois demandeurs d’emploi ou actifs en reconversion, en futurs professionnels de “l’aéro”.C’est la démarche d’Ophélie Canal et Amandine Salles, 27 ans et 29 ans, qui souhaitent tenter une CQPM d’inspectrices qualité, après des parcours pour l’une dans “l’administratif et l’accueil”, pour l’autre “en cosmétique”.”Ma famille, ils sont à peu près tous chez Airbus ou des sous-traitants, ils nous ont dit qu’ils cherchaient pas mal de postes, même des personnes qui n’ont pas forcément d’expérience aéronautique, du coup on s’est inscrit au salon”, raconte Ophélie, en attendant un entretien avec sa copine.”Il y a vraiment de tout, des personnes très motivées, mais aussi des gens, si je puis dire, qui viennent parce qu’ils ont vu de la lumière”, explique Richard Lalanne, gérant du centre Sud-Aéro Formation.- “Savoir-être” -Les profils les plus recherchés en région toulousaine sont ceux des métiers dédiés aux “lignes d’assemblage finales” (FAL) d’Airbus: côté ouvriers, des ajusteurs, mécaniciens système, intégrateurs-câbleurs ou contrôleurs aéronautiques et pour les cols blancs, les métiers du support technique.Pour autant, tout le monde ne fait pas l’affaire. “Il y a une culture aéro de l’engagement et du sérieux, avec un degré d’exigence énormissime”, souligne M. Periquet qui insiste sur un mot – le “savoir-être” – que l’on retrouve sur toutes les bouches dans les couloirs du salon.”L’état d’esprit est primordial”, insiste Stéphane Le Roux, responsable RH chez Safran Electrical & Power. “A partir du moment où vous avez de moins en moins de gens avec une expertise technique, si vous investissez sur une personne via de la formation, (…) vous devez vous assurer qu’elle est solide sur ses motivations, sa mentalité”.Or, aujourd’hui, souligne ce professionnel qui recrute pour de la sous-traitance chez Airbus ou Dassault, c’est difficile de trouver des gens qui acceptent les exigences de l’aéronautique, par exemple en termes d’horaires, pouvant être étalés sur 24h ou les week-ends, en raison des cadences.”L’approche du monde du travail n’est plus la même aujourd’hui”, abonde Freddy Bobichon, responsable RH du site de production Latécoère, à Gimont (Gers). Chez les candidats, “le souci prioritaire c’est qu’il faut que le travail s’adapte à la vie privée”, résume-t-il, peinant à trouver les ajusteurs-monteurs et les peintres aéronautiques dont il a besoin pour les pièces de Falcon, de Rafale ou d’A320, produites sur son site.

Massive winter storm sweeps across US bringing ice, frigid temps

A massive winter storm headed towards the northeast United States on Sunday after sweeping across much of the country, threatening tens of millions of Americans with blackouts, transportation chaos and bone-chilling cold.After battering the country’s southwest and central areas, the storm system began to hit the heavily populated mid-Atlantic and northeastern states with snow and …

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WHO chief says reasons US gave for withdrawing ‘untrue’

The head of the UN’s health agency on Saturday pushed back against Washington’s stated reasons for withdrawing from the World Health Organization, dismissing US criticism of the WHO as “untrue”.Tedros Adhanom Ghebreyesus warned that US announcement this week that it had formally withdrawn from the WHO “makes both the US and the world less safe”.And …

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Hermès: à Paris, Véronique Nichanian signe une dernière “collection comme les autres”

Une standing ovation et “énormément d’émotions”: la styliste française Véronique Nichanian a présenté samedi soir à Paris son dernier vestiaire Hermès après 37 ans à la tête de la ligne homme, une collection qu’elle a voulu “comme les autres”.”C’est énormément d’émotions, parce que ce n’est pas une rétrospective, ce n’est pas du tout nostalgique, mais de voir tout le monde qui m’aime, qui m’embrasse, qui me dit que ça les touche… Toute cette affection, cet amour, c’est fort”, a confié à l’AFP la créatrice de 71 ans à l’issue du défilé organisé au Palais Brongniart.En coulisses, de nombreuses personnalités se pressaient pour la saluer et la féliciter, dont le créateur britannique Paul Smith, le chanteur américain Usher et la star de “Gossip Girl” Ed Westwick.Véronique Nichanian a annoncé son départ en octobre. “C’est ma décision d’arrêter, de faire autre chose”, assure-t-elle. À savoir, prendre plus de temps pour elle, notamment pour “réaliser un rêve de longue date”: passer plusieurs mois au Japon, confiait-elle à l’époque au Figaro.Si la styliste quitte la direction artistique des collections homme, elle ne s’éloigne pas pour autant d’Hermès. “Je reste sur la soie et le cuir masculin, mais j’arrête le prêt-à-porter et c’est tout un pan de ma vie”, explique-t-elle. – “Clins d’oeil” -Pour cette ultime présentation, Véronique Nichanian n’a pas souhaité déroger à sa méthode. “Cette dernière collection, c’était une collection comme les autres”, présente-t-elle.  “Mais juste en clins d’œil, j’ai mis des passages de différentes collections, avec des tenues de 1991, 2001, 2010… Pour prouver combien les vêtements d’Hermès sont intemporels. Ils sont faits pour aujourd’hui et pour toujours”.Pantalons droits en cuir, parkas à capuche en peau lainé, blousons droits en feutre de laine, vestes en crocodile, pulls en cachemire ou encore costumes en flanelle composent ce nouveau vestiaire.Le tout dans une palette très monochrome de noir, gris, beige ou taupe, relevée parfois d’éclats de couleurs: du jaune moutarde sur une parka ou du rose vif dans la doublure d’un blouson.Une fois le final passé, la créatrice a fait un dernier tour de piste, acclamée par les quelques centaines d’invités tous debout, tandis que des écrans géants diffusaient ses anciens défilés.- “Pas difficile” – Rare femme à s’imposer dans l’univers de la mode masculine, Véronique Nichanian assure que cela “ n’a pas été difficile”. De Nino Cerruti, qui l’a recrutée à la sortie de l’école, à Jean‑Louis Dumas, qui la fait venir chez Hermès en 1988, elle dit avoir croisé “des hommes intelligents qui ont vu un créateur au lieu de se dire +c’est une femme ou c’est un homme+.”La Britannique d’origine jamaïcaine Grace Wales Bonner a été nommée quelques jours après l’annonce de son départ pour lui succéder. Elle présentera sa première collection en janvier 2027. Celle de juin sera préparée par les studios de création interne. “Je lui souhaite le meilleur pour l’avenir”, a dit Véronique Nichanian, précisant qu’elles ne s’étaient pas encore rencontrées.Les collections femme Hermès restent dirigées par Nadège Vanhée-Cybulski, à la tête de la ligne depuis 2014.Ce changement prend place dans un vaste mercato des directeurs artistiques, chez Chanel, Dior ou Gucci, alors que le marché du luxe fait face à des défis économiques et commerciaux.Hermès ne connaît pas la crise. La maison dont la publication des résultats annuels est attendue le 12 février, a vu son chiffre d’affaires croître de 6,3% sur les neuf premiers mois de 2025, à 11,9 milliards d’euros.L’an passé, le groupe de luxe a investi plus d’un milliard d’euros, avec notamment l’ouverture d’une 25e maroquinerie en France, en Charente. Hermès prévoit d’en ouvrir trois autres dans le pays au cours des trois prochaines années.Dans ce contexte, le directeur général Finances, Eric du Halgouët, a confirmé en octobre que le projet de se lancer dans la haute couture était “bien en cours de préparation”, mais pas “avant 2027 au plus tôt”. 

This is spinal… brat? Charli xcx stars in mockumentary ‘The Moment’

What’s a megastar to do when she has defined an entire summer, produced a multi-million-selling album and even persuaded the dictionary eggheads to declare “brat” a word of the year?That’s the conundrum at the heart of “The Moment,” a tongue-in-cheek mockumentary starring Charli XCX as she grapples with her meteoric rise to fame and tries …

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